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Onboarding do Cliente do Escritório – Acesso ao e-Kontroll

👋 Boas-vindas

Seja bem-vindo ao e-Kontroll! 
Este material foi preparado para te guiar no uso da plataforma como cliente do seu escritório contábil.
Você terá acesso a dashboards, relatórios e dados estratégicos que permitem visualizar de forma simples e clara como está a saúde contábil da sua empresa.

📢 Importante: Acesso às Informações no e-Kontroll

Prezado cliente,
O acesso às informações disponíveis no sistema e-Kontroll dependerá de dois fatores fundamentais:

🔐 1. Permissões definidas pelo escritório contábil

O escritório é responsável por configurar os níveis de acesso de cada cliente no sistema, garantindo a visualização apenas das informações autorizadas. Isso assegura segurança, sigilo e controle adequado dos dados.

📄 2. Serviços contratados pelo cliente

A visibilidade dos dados também está diretamente relacionada aos módulos e rotinas que fazem parte do contrato de prestação de serviços. Por exemplo:

  • Se o cliente contrata o escritório para cuidar do Fiscal e da Contabilidade, ele terá acesso aos relatórios e dashboards desses módulos.
  • Caso não contrate o serviço de Folha de Pagamento, os dados relativos à folha não estarão disponíveis no sistema.
  • O mesmo vale para os demais tipos de contratação.

Nosso compromisso é com a transparência

Sempre que novos serviços forem contratados ou houver atualização nas permissões de acesso, o sistema será atualizado para refletir essas mudanças.
Caso tenha dúvidas sobre o seu plano atual ou deseje ampliar os acessos, entre em contato com nosso time de atendimento.


🔐 Módulos disponíveis no seu acesso

Seu acesso contempla os seguintes módulos:

e-Consultoria
  • Contabilidade
  • Fiscal
  • Folha
e-Contábil
➤ Financeiro
  • Relatório – Cliente
➤ Contabilidade
  • Dashboard – Empresa
  • Relatório – Coeficientes
  • Relatório – Demonstrativos
➤ Fiscal
  • Dashboard – Empresa
  • Relatório – Acompanhamento
  • Relatório – Acumulador
➤ Pessoal
  • Dashboard – Empresa
  • Relatório – Resumo

📚 Organização do material

Abaixo você encontrará explicações simples para cada menu:

  • O que você está vendo
  • Como interpretar os dados
  • O que é esperado de você (quando aplicável)
  • Dicas práticas de uso

🧩 Próximos Passos

Role a tela até o módulo que deseja conhecer e explore as informações da sua empresa com autonomia e clareza.
Caso tenha dúvidas, entre em contato com o seu contador responsável pelo suporte técnico do sistema.


e-Consultoria
Contabilidade

Este menu apresenta os principais indicadores contábeis da sua empresa.

O que você verá:

  • DRE
  • Balancete
  • Balanço

Como interpretar:

  • DRE: Resume o desempenho financeiro da empresa em um período (geralmente o ano).
    👉 Mostra o lucro ou prejuízo apurado, partindo da receita bruta até o resultado final.
    👉 Serve para avaliar a eficiência operacional e a lucratividade.Verifique se sua empresa está com resultado positivo ou negativo
  • Balancete: É um relatório mensal que funciona como um “raio-x provisório” da contabilidade.
    👉 Mostra saldos de contas de ativo, passivo, receitas e despesas.
    👉 Útil para conferência e ajustes antes do fechamento do mês.
  • Balanço: Mostra a posição financeira e patrimonial da empresa em uma data específica.
    👉 Indica quanto a empresa tem (ativos), quanto deve (passivos) e quanto sobra para os sócios (patrimônio líquido).
    👉 Essencial para entender a solvência, estrutura de capital e capacidade de investimento.

✅ Usados juntos, esses relatórios respondem:

– A empresa está tendo lucro? (DRE)
– Está com caixa e patrimônio sólido? (Balanço)
– Os saldos mensais são consistentes? (Balancete)

Dica prática:
Utilize essas informações em reuniões estratégicas com sua contabilidade para alinhar ações corretivas ou preventivas.


Fiscal

Apresenta uma visão geral sobre faturamento e carga tributária da empresa, com base nos dados apurados pelo escritório contábil.

O que você verá:

  • Cards demonstrando o faturamento, compras, impostos e resultado, seja mensal ou acumulado
  • Gráfico sobre o faturamento
  • Gráficos representando os resultados mensal e acumulado
  • Gráficos representando os maiores clientes, fornecedores, produtos mais vendidos e mais comprados baseados em valor
  • Gráfico sobre o total de impostos pagos no período selecionado
  • Gráficos mostrando os impostos como  (ICMS, ISS, IR, etc.)
  • Gráfico sobre o quanto suas compras, impostos, folha, resultado fiscal e o resultado fiscal considerando a folha representaram sobre seu faturamento

Como interpretar:

  • Faturamento: Ele representa o quanto a empresa está gerando de receita em vendas ou serviços.
    👉 Analise também a variação mensal e o ticket médio.
  • Impostos: Analise os valores pagos de tributos, separando os federais, estaduais e municipais.
    👉 Verifique o percentual de carga tributária sobre o faturamento. Isso ajuda a identificar se a empresa está no regime mais vantajoso.
  • Compras: Verifique as compras realizadas.
    👉 Relacione com o estoque e as vendas para identificar giro e eficiência nas aquisições.
  • Maiores Clientes: Identifique os clientes que mais compram da empresa.
    👉 Avalie o nível de dependência comercial: se um único cliente representa mais de 30% do faturamento, há risco de concentração.
  • Maiores Fornecedores: Veja quem são os principais fornecedores e qual o peso deles nas compras.
    👉 Use isso para negociar preços e prazos, ou buscar alternativas para reduzir riscos de dependência.
  • Produtos Mais Vendido e Mais Comprados: Avalie os produtos com maior valor de venda (receita) e maior valor de compra (custo).
    👉 Essa análise ajuda a entender:
    • Margens por produto
    • Eficiência operacional
    • Quais itens puxam o resultado da empresa para cima ou para baixo
  • Folha vs Faturamento: Some salários, encargos e benefícios.
    👉 Avalie o peso da folha sobre o faturamento e use isso também para apurar o Fator R, se a empresa for do Simples Nacional.
  • Resultado Fiscal: Subtraia compras, impostos e folha do faturamento:
    👉 Isso revela o lucro ou prejuízo fiscal, fundamental para tomada de decisão e planejamento tributário.

Dica prática:
Se os tributos estiverem muito altos, converse com sua contabilidade sobre planejamento tributário e possíveis alternativas legais.


Folha

Mostra os principais números relacionados à folha de pagamento.

O que você verá:

  • Quais os valores são pagos sobre o salário contratual bruto, total bruto, total líquido e média salarial líquida
  • Analise o turnover, quantas admissões e rescisões
  • Quantidade de vínculos ativos/calculados no mês
  • Gráfico do total de salários por cargo
  • Gráfico sobre a quantidade de rescisões e seus motivos
  • Gráfico das Variáveis
  • Gráfico da sua receita bruta e também receita bruta por colaborador
  • Gráfico sobre as despesas com a folha

Como interpretar:

  • Salário Bruto vs Total Bruto: O salário contratual representa o valor fixo acordado com o colaborador, enquanto o total bruto inclui variáveis como horas extras, comissões e adicionais.
    👉 Diferenças significativas mostram o peso das remunerações variáveis, que devem ser monitoradas para manter a previsibilidade dos custos.
  • Total Líquido e Média Salarial Líquida: O total líquido é o valor que realmente vai para o bolso dos colaboradores. A média salarial líquida permite comparações entre áreas e funções.
    👉 Pode ser usada para ajustar políticas de remuneração e garantir equidade interna.
  • Vínculos Calculados no Mês: Representa o total de colaboradores ativos na folha.
    👉 Acompanhar a variação ajuda a entender crescimento, rotatividade ou sazonalidade.
  • Salário Bruto por Cargo: Avaliar o salário médio por função revela a estrutura de cargos. e

    👉 Pode expor desvios salariais ou disparidades não justificadas.
  • Quantidade de Rescisões e Seus Motivos: Alto número de desligamentos ou motivos recorrentes (pedido, justa causa, término de contrato) sinalizam problemas de clima, liderança ou falta de perspectiva de carreira.
    👉 Indicador-chave para o RH e líderes corrigirem rotas.
  • Variáveis na Folha: Incluem horas extras, adicional noturno, insalubridade, etc.
    👉 Altos valores podem representar ineficiências operacionais ou excessiva sobrecarga de trabalho.
  • Receita Bruta e Receita Bruta por Colaborador: Ao cruzar com a folha, você descobre o faturamento gerado por colaborador.
    👉 Um ótimo indicador de produtividade e rentabilidade da equipe.
  • Despesas com a Folha: Some salário bruto, encargos e benefícios.
    👉 Avalie quanto a folha representa do faturamento total (idealmente, até 30%-40% em serviços).
    Acima disso, pode sinalizar ineficiência ou necessidade de ajuste de equipe, processos ou precificação.

Dica prática:
Esses dados podem auxiliar na tomada de decisão sobre contratações, demissões e distribuição de carga horária.


e-Contábil
Financeiro

O menu de conta corrente do cliente permite visualizar de forma simples e transparente todos os lançamentos financeiros entre o escritório contábil e o cliente.:

O que você verá:

  • Pagamentos
  • Débito
  • Crédito
  • Saldo Final

Como interpretar:

  • Data: : Representa o dia em que o lançamento foi registrado.
    👉 Use para acompanhar a linha do tempo das movimentações, entender vencimentos e periodicidade de cobranças (mensais, trimestrais etc.).
  • Histórico: : Mostra a descrição da operação, como:
  • “Mensalidade de serviço contábil – março/2025”
  • “Pagamento via PIX”
  • “Estorno de valor cobrado em duplicidade”
  • Débito:  Indica valores que foram lançados como dívida do cliente com o escritório, como:
  • Honorários mensais
  • Serviços adicionais
  • Multas ou correções
    👉 São valores a pagar.
  • Crédito: Indica valores pagos ou reconhecidos a favor do cliente, como:
  • Pagamentos realizados
  • Estornos
  • Compensações
    👉 São valores que reduzem a dívida.
  • Saldo Final: Representa a situação acumulada até aquela linha:
  • Se positivo, significa que o cliente está em dia ou adiantado.
  • Se negativo, significa que há valores em aberto com o escritório.
    👉 O cliente pode acompanhar mês a mês se está regular ou se há pendências.

Dica prática:  O menu Financeiro do cliente é um extrato da relação financeira com o escritório. Quando bem interpretado, ele oferece transparência, evita retrabalho com cobranças e melhora a comunicação entre as partes.

Se o seu escritório utiliza o Domínio Honorários e você tem acesso a esse menu, aproveite-o com frequência para acompanhar de perto sua relação financeira com o escritório.

Contabilidade
📊 Dashboard – Empresa

Oferece uma visão gráfica sobre a movimentação dos seus bens lançados na contabilidade.

O que você verá:

  • Quantidade de bens adquiridos, baixados, transferidos e calculados pela contabilidade rentabilidade

Como interpretar:

  • Bens Adquiridos: Representam novos investimentos feitos pela empresa em máquinas, equipamentos, veículos, móveis ou outros ativos imobilizados.
    👉 Analisar o volume e a natureza dos bens adquiridos ajuda a entender o nível de investimento em infraestrutura e crescimento. Acompanhe a posição dos seus bens lançados e calculado pelo escritório
  • Bens Baixados: São os bens que foram descartados, vendidos, perdidos ou obsoletos.
    👉 Quando em excesso, podem indicar mau uso dos ativos, renovação acelerada ou até necessidade de revisão na política de compra e manutenção.
  • Bens Transferidos: São movimentações entre setores, filiais ou centros de custo.
    👉 Importante para rastrear o uso interno dos bens e garantir que eles estão sendo utilizados onde realmente são necessários.
  • Bens Calculados (Depreciação): Refere-se ao cálculo da perda de valor dos ativos ao longo do tempo.
    👉 Fundamental para refletir a real situação econômica dos bens e gerar despesa contábil dedutível no Imposto de Renda.

Dica prática: Utilize o dashboard como um mapa dos seus bens lançados e calculados pela contabilidade


📄 Relatório – Coeficientes

Apresenta indicadores financeiros importantes para análise de desempenho e eficiência operacional da empresa.

O que você verá:

  • Índice de liquidez geral, corrente, seca, imediata e recursos próprios
  • Índice de solvência, endividamento geral, corrente, dívida a curto prazo
  • Margem operacional e líquida
  • Ciclo de caixa e muito mais

Como interpretar:

  • Não Olhe Apenas Para um Indicador: Um bom índice de liquidez, por exemplo, não garante saúde financeira se a margem líquida for negativa ou se o endividamento estiver alto.
    👉 Combine indicadores de liquidez, endividamento, rentabilidade e eficiência para ter um diagnóstico fiel.
  • Observe Tendências Não Apenas Números: Um coeficiente bom que está caindo mês a mês pode indicar um problema em formação.
    👉 Compare os indicadores com meses anteriores e com o mesmo período do ano anterior.
  • Faça Comparações Internas e Externas: Compare os dados com anos anteriores (histórico da empresa) e com empresas do mesmo setor.
    👉 Isso mostra se os resultados estão dentro do padrão de mercado ou se há desequilíbrios internos.

Dica prática:
Use esse relatório como base para decisões estratégicas e para avaliar a saúde financeira do negócio com base em números concretos.


📄 Relatório – Demonstrativos

Traz o balancete de 12 meses

O que você verá:

  • Balancete completo dos 12 meses do ano selecionado
  • Use os filtros para visualizar o balancete acumulado, considerando o desvio padrão, desconsiderando o zeramento e destacando divergências

Como interpretar:

  • Observe o comportamento das contas de receita, despesa, ativos e passivos ao longo dos 12 meses.
    👉 Identifique picos e quedas e busque suas causas (sazonalidade, eventos pontuais, inadimplência, investimentos, etc.).
  • Veja a soma ou saldo mensal das contas de resultado (receitas – despesas).
    👉 Isso permite visualizar se a empresa está crescendo com lucro, estagnada ou operando no vermelho.
  • O balancete mostra valores acumulados mês a mês.

    👉 Ideal para entender se há formação de caixa, acúmulo de dívidas ou capitalização da empresa.
  • Compare, por exemplo:
    • Receita x Custo: margem bruta
    • Ativos x Passivos: estrutura patrimonial
    • Despesas operacionais x Receita líquida: eficiência operacional
      👉 Isso ajuda a entender se o crescimento de uma área está sendo sustentado ou desequilibrado.
  • O balancete de 12 meses serve como base para calcular coeficientes financeiros, como liquidez, endividamento e rentabilidade, de forma contínua.
    👉 Isso traz uma visão estratégica da evolução financeira da empresa.

Dica prática: Esses demonstrativos são fundamentais em reuniões com investidores, bancos ou para tomada de decisões importantes. Mantenha-se atualizado sobre sua posição contábil.


Fiscal
📊 Dashboard – Empresa

Apresenta evolução trienal do seu faturamento

O que você verá:

  • Gráficos com a evolução trienal do seu faturamento
  • Comparativo entre os anos de acordo com o período escolhido

Como interpretar:

  • Compare ano a ano:
    👉 Crescimento constante? Ótimo sinal de maturidade e expansão.
    👉 Oscilações fortes? Pode haver problemas sazonais, de mercado ou gestão.
    👉 Queda consecutiva? Sinal de alerta para revisão estratégica.
  • Ela mostra quanto o faturamento cresce em média por ano, suavizando picos.
    👉 Útil para comparar com a inflação, concorrência e metas internas.
  • Se a empresa ultrapassar certos limites, pode:
    1. Sair do Simples Nacional
    2. Ser obrigada a recolher ICMS/ISS fora do DAS (caso ultrapasse sub-limite)
    3. Mudar sua estratégia fiscal e contábil
      👉 Faturar mais é bom, mas exige planejamento tributário.
  • Crescimento de faturamento sem crescimento de lucro pode indicar:
    1. Custos descontrolados
    2. Precificação deficiente
    3. Desperdício ou ineficiência operacional
      👉 Se o faturamento está crescendo, mas o lucro não acompanha, acenda o alerta! Reveja custos fixos, precificação e eficiência operacional. Vender mais nem sempre significa lucrar mais. O segredo está em controlar os gastos e ajustar a margem.

Dica prática: Utilize este painel para analisar sua performance de faturamento durante os anos


📄 Relatório – Acompanhamento

Permite acompanhar o Fator R, Alíquota Efetiva e Sub-Limite do Simples Nacional

O que você verá:

  • Acompanhe qual o percentual sua empresa está para que haja a mudança do anexo III para o V
  • Veja percentual real de imposto que sua empresa paga sobre sua receita bruta
  • Acompanhe em qual percentual você está para se desenquadrar do Simples Nacional

Como interpretar:

  • Fator R: Ele te mostra qual anexo será aplicado (III ou V) se a empresa for prestadora de serviços.
    👉 Se acima de 28%, é Anexo III (alíquota mais baixa).
    👉 Se abaixo, é Anexo V (alíquota mais alta).
  • Alíquota Efetiva: Não se engane com a alíquota da tabela! A efetiva mostra o percentual real que será pago, considerando o valor a deduzir.
    👉 Isso ajuda no planejamento financeiro e na precificação de produtos ou serviços.
  • Sub-Limite do Simples Nacional: Se a empresa fatura mais de R$ 3,6 milhões por ano e está num estado com sub-limite, não poderá recolher ICMS/ISS dentro do DAS.
    👉 Isso aumenta a complexidade tributária e exige atenção extra no recolhimento separado desses tributos.

Dica prática: Mantenha a regularidade fiscal sob controle.


📄 Relatório – Acumulador

Apresenta a todos os lançamentos feitos por CFOP e por Acumulador nos últimos 12 meses referente ao mês atual da geração do relatório.

O que você verá:

  • Os lançamentos por CFOP que descrevem a natureza da operação fiscal (venda, compra, devolução, bonificação, remessa, etc.), e indica o tipo de movimentação tributária envolvida.
  • Os acumuladores são categorias contábeis/fiscais que agrupam lançamentos com objetivos semelhantes (ex: base de cálculo de ICMS, ICMS ST, isenção, tributação monofásica, etc.).

Como interpretar:

  • Classifique os CFOPs entre entrada e saída, e entre operações internas, interestaduais e do exterior.
  • Avalie se há CFOPs indevidos, duplicados ou mal utilizados (ex: devoluções lançadas como vendas).
  • Use os dados para entender o perfil tributário da empresa (volume de operações sujeitas a ICMS, isentas, com substituição tributária etc.).
    👉 Sinal de alerta: CFOPs usados incorretamente podem gerar autuações fiscais e recolhimento incorreto de tributos.
  • Observe quais acumuladores concentram maior volume de operações.
  • Compare com o regime tributário: uma empresa no Simples Nacional, por exemplo, não deve ter acúmulo de créditos de ICMS.
  • Use para cruzamento de dados com o valor dos impostos apurados, validando se os tributos estão sendo calculados corretamente.
    👉 Sinal de oportunidade: Acumuladores ajudam a identificar possibilidades de recuperação tributária, revisão de classificação fiscal e melhorias no controle interno.

Dica prática: Analisar CFOPs e acumuladores não é apenas uma obrigação fiscal é uma forma de garantir a conformidade tributária, melhorar a governança fiscal e extrair inteligência operacional das movimentações da empresa.


Pessoal
📊 Dashboard – Empresa

Exibe os dados de admissões, demissões e turnover que funcionam como termômetros do clima organizacional, da gestão de pessoas e da estabilidade da equipe. Eles ajudam a identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria na empresa.

O que você verá:

  • O percentual do turnover mês a mês de acordo com o período informado
  • Quantidade de admissão e demissão e seus tipos como CLT, Estagiário, Professor, Rural e Transferências

Como interpretar:

  • Turnover muito alto (>20% ao ano) pode indicar:
    • Problemas de clima organizacional
    • Falhas no processo seletivo ou de integração
    • Liderança ineficiente ou falta de perspectiva de crescimento
  • Turnover muito baixo nem sempre é bom: pode significar estagnação, falta de renovação ou baixa atratividade da empresa no mercado.
    👉 Acompanhe mensal e anualmente, e compare com média do setor.
  • Admissão por período: Indica a expansão da equipe, substituições ou sazonalidades.
    👉 Um pico de admissões pode representar crescimento ou alta demanda.
    👉 A ausência de admissões pode indicar contenção de custos ou estrutura estática.
  • Demissão por período: Revelam saídas voluntárias ou desligamentos por decisão da empresa.
    👉 Avalie os motivos das demissões (pedido, justa causa, término de contrato, acordo, etc.).
    👉 Alta de demissões sem novas admissões pode indicar crise interna ou ajuste financeiro.

Dica prática: Se o turnover está alto, mas o desempenho é baixo, o problema pode estar na liderança ou cultura organizacional.
Se há muitas demissões voluntárias, avalie a satisfação, salários e oportunidades de crescimento.


📄 Relatório – Resumo

Apresenta o resumo da folha dos últimos 12 meses, segmentado por proventos, descontos, informativas e informativas dedutoras, é uma ferramenta poderosa para avaliar a evolução dos custos com pessoal, identificar tendências operacionais e aprimorar o controle financeiro e trabalhista da empresa.

O que você verá:

  • Resumo classificado por tipo
  • Resumo apresentando a classificação e detalhando as rubricas utilizadas
  • Demonstrativo mês a mês

Como interpretar:

  • Proventos: Representam tudo que acrescenta valor bruto ao salário do colaborador, como salário base, horas extras, comissões, adicionais, férias e 13º.
    1. Avalie a variação mensal dos proventos totais.
    2. Identifique aumentos pontuais (ex: picos de horas extras ou bônus).
    3. Relacione com a produtividade esperada ou faturamento do período.
      👉 Alta constante em proventos variáveis pode indicar sobrecarga de trabalho ou ineficiência operacional.
  • Descontos: São os valores abatidos do total bruto, como INSS, IRRF, pensão, faltas, adiantamentos, convênios e coparticipações.
    1. Compare o peso dos descontos sobre os proventos (percentual de retenção).
    2. Verifique se há picos de descontos não justificados.
    3. Avalie impacto dos descontos obrigatórios nas folhas líquidas.
      👉 Especialmente em meses com retenções maiores (ex: IRRF de 13º salário).
  • Informativas: Rubricas que não impactam o cálculo da folha, mas servem para registro e controle. Ex: valores reembolsados pela empresa, vales não descontados, benefícios isentos.
  • Usadas para transparência, não devem ser somadas aos custos salariais.
    👉 Importantes para avaliar ações internas de bem-estar, apoio ou benefícios indiretos.
  • Informativas Dedutoras: Também não impactam diretamente o líquido do colaborador, mas ajustam valores em relatórios ou bases específicas, como compensações, estornos, ajustes contábeis ou tributários.
  • Acompanhe para garantir que estornos e compensações estejam corretamente aplicados.
    👉 São úteis para conciliar folha com a contabilidade e apuração tributária.

Dica prática: Quando segmentado por tipo de rubrica, o resumo da folha dos últimos 12 meses deixa de ser apenas um histórico e se transforma em um painel de controle de custos, políticas internas e práticas trabalhistas.
Ele permite identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria com base em dados reais e organizados por natureza de lançamento.


📌 Observação importante

Todos os dados são extraídos automaticamente do sistema Domínio Contábil, sistema utilizado pelo seu escritório de contabilidade e organizados de forma visual para facilitar seu entendimento e tomada de decisão.


📖 Glossário
  • Dashboard: Painel com gráficos e indicadores visuais
  • Relatório: Conjunto de dados organizados por período ou categoria
  • Coeficientes: Indicadores contábeis que relacionam receitas, custos e outras métricas
  • Acumulador: Relatório que soma dados ao longo de meses ou anos
  • Resumo: Visão simplificada e consolidada de informações
  • Domínio Contábil: Sistema utilizado pelo seu escritório de contabilidade para processar informações fiscais, contábeis e de pessoal
  • DRE (Demonstração do Resultado do Exercício): Documento contábil que apresenta o desempenho financeiro da empresa em determinado período.
  • Balancete: Relatório contábil provisório que apresenta os saldos das contas da empresa em determinado momento.
  • Balanço Patrimonial: Demonstra a posição financeira e patrimonial da empresa, com base nos ativos, passivos e patrimônio líquido.
  • Faturamento: Receita total gerada pelas vendas ou prestação de serviços de uma empresa.
  • Impostos: Tributos pagos pela empresa, como ICMS, ISS, IR, entre outros.
  • Compras: Aquisições feitas pela empresa, geralmente de produtos, matérias-primas ou mercadorias.
  • Folha de Pagamento: Conjunto dos salários, encargos e benefícios pagos aos colaboradores.
  • Fator R: Índice que define o enquadramento tributário entre os anexos III e V no Simples Nacional.
  • Alíquota Efetiva: Percentual real de imposto pago sobre a receita, já considerando deduções e cálculos da tabela.
  • Sub-Limite do Simples Nacional: Limite estadual de receita bruta para recolhimento de ICMS/ISS dentro do DAS.
  • Turnover: Índice que mede a rotatividade de colaboradores em uma empresa.
  • Proventos: Valores que compõem o salário bruto de um colaborador.
  • Descontos: Valores deduzidos do salário bruto, como INSS, IRRF e outros.
  • Rubrica: Código ou descrição de cada evento de pagamento ou desconto na folha de pagamento.
  • CFOP (Código Fiscal de Operações e Prestações): Código que identifica a natureza da operação de entrada ou saída de mercadoria.
  • Liquidez: Capacidade da empresa de cumprir suas obrigações financeiras de curto prazo.
  • Endividamento: Grau de dependência da empresa em relação a recursos de terceiros.
  • Margem Operacional / Líquida: Percentuais que indicam quanto da receita resulta em lucro operacional ou líquido.
  • Ciclo de Caixa: Tempo entre o pagamento de insumos e o recebimento das vendas.
  • Rentabilidade: Capacidade da empresa de gerar retorno sobre o capital investido.

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